Processus de recrutement
Vous vous posez des questions concernant le recrutement ? Nos chargé(e)s de recrutement vous répondent.
1. Comment se déroule le processus de recrutement chez Axones ?
Notre recrutement est principalement un recrutement sur profil. Cela signifie que nous sommes capable d'anticiper les opportunités de postes même si vous avez un préavis de 3 mois.
C'est aussi une manière d'affirmer notre volonté d'engagement sur le long terme dans le cadre de votre embauche.
Notre processus comprend 3 entretiens réalisés avec 3 interlocuteurs différents.
- Tout d'abord, l'entretien RH avec la chargée de recrutement. Nous vous présenterons AXONES, notre stratégie, notre positionnement, nos atouts, et vous laisserons nous présenter vos ambitions, vos motivations, vos attentes. Cet entretien sous forme d'échange est important pour envisager la suite du processus de recrutement.
Lors de cet entretien, nous validons ensemble le type de poste ou de fonction que vous recherchez ainsi que le plan de carrière et de formation que nous serons susceptibles de vous proposer.
- Ensuite, l'entretien technique avec un responsable de pôle technique. Il évaluera vos compétences techniques et/ou fonctionnelles - hé oui, nous autres chargées de recrutement, n'avons pas la prétention d'être incollables sur les sujets techniques - et vous précisera les opportunités offertes chez AXONES, les projets et les fonctions possibles en corrélation avec votre recherche. Préalablement à cet entretien, vous aurez à passer un test d'évaluation technique pour nous aider à préciser votre niveau effectif dans les technologies sur lesquelles vous vous positionnez.
- Enfin, un entretien avec un responsable d'affaires pour vous présenter les projets en cours ou à venir.
2. Quels sont nos critères d'appréciation ?
Ils sont doubles.
Le premier porte sur vos talents personnels, le second sur votre savoir-faire et votre potentiel à évoluer au sein d'Axones et sur nos projets.
Vos qualités relationnelles et de communication, votre énergie, votre enthousiasme et votre sens du service sont déterminants, car ils garantiront la qualité de votre participation aux projets sur lesquels vous pourrez évoluer.
Au sein d'Axones, vous pourrez vous épanouir, enrichir vos compétences techniques, élargir le champs de vos compétences fonctionnelles grâce à des projets et missions variées.